陈蕊提交转岗申请时，任锦欢没有特别惊讶，交接手续很快帮她审批通过，并依照官方流程作了场离别谈心，温和表示相处短暂，没能好好认识彼此很遗憾，如果之后需要帮忙可以找他。

当然，这场对话是双方皆知的表面客套，不会当真。“体面分手”是上司和员工的最佳归宿。

快结束时，陈蕊犹疑问他：“经理，你是不是……不喜欢我？”

任锦欢见她换了称呼，也知道她问的“喜欢”只是一个中性说法，不带感情笑着说：“这个问题在职场中可能意义不大，上下级之间始终存在利益，你干好活，我给你好绩效，就是这么简单。我对大家都是一视同仁，与其让我喜欢你，不如让我信任你。”

陈蕊默默将头低下去。对于直接敏感的问题，他向来答得滴水不漏，但这个答案他有所保留，真实想法不会讲给无关人听。

转岗信息需交由人事确认，任锦欢和他们联系时竟然碰到个“老熟人”——Jennifer，HR经常被安排到各个部门轮岗，这次她刚好轮到战研部。

“Hi，锦欢，我们又见面了！”仍然是略带夸张的声调，并且她剪了个短发，《这个杀手不太冷》中的女主同款，任锦欢夸她新发型洋气。

“你离开文延后，我也离开了，没想到还能在战研见到，看来我和你很有缘分。”

任锦欢哭笑不得道：“这个缘分我能不要吗？谁都知道你负责离职调岗这块，我可太害怕了。”

“但我有预感，我们之后还会打交道。”Jennifer神采飞扬道，并在分别时送上一句甜腻祝福，“Good luck with you, sweetie！”

晚上开会，依旧是之前那个“新瓶装旧酒”项目，因为老板回了一句“你们可以先搞搞”，产品经理便不遗余力拉来各方人，但还是矛盾不止，一群人坐得拥挤，室内空气也闷，各种嗓音交错，迟迟不见定夺。项目经理只是挂个名，除了给大家买奶茶、订餐、订会议室，便无其他作用。

这种低效模式令任锦欢觉得疲乏，如果不是被指名协助参与，他实在不想陪他们耗下去，并且此刻身上到处都是隐隐酸疼，他不由想起金向棠，如果对方在这里，是不是早就终结掉当前的“兵荒马乱”。

产品和研发僵持不下，便将突破口转向看上去很耐心的任锦欢：“任经理，要不你先帮我们出个分析，评估下这个项目的潜在收益。”接着开始提各种明细要求，要这个数，还要那个数，哦，还有几个数，干脆一起提供下……

目标尚未明确、后续规划也未统一就让他凭空算数据、给报告，这可真是说得轻松。任锦欢面无表情回复完几条工作留言，再抬头时心和气平笑道：“分析我们可以出，不过我有些困惑，如果最后结果没有达到我们的预测，那是我这边评估不准，还是项目执行不力？”

产品微怔，她没想到这个素来温顺的任经理会抛出一个台面上难以回答的问题。

任锦欢细瞧对方表情，仍旧维持笑脸道：“我相信大家都会尽力，只是项目周期长，人员多，每个环节都可能出现风险，我们也不想其他人的努力因此而被抹平，所以有个小建议，要不先由产品拟好方案规划，剩下团队给出时间进程，我在这个基础上预估，如果执行都到位，结果还不符，那责任归我，反之，我也帮大家一起想改进办法。”

说话间，几人纷纷偏首看他，注意力不知不觉定在他身上。最后那句到底是给了台阶，没让对方背责。而这时，门外传来一道温润声音：“我赞同锦欢说的，做事要权责分明，不过今天这会只是个小讨论，主要想听听大家意见，不用有压力，项目我会再问下方老板想法，今天太晚了，辛苦大家一起帮忙出谋，我们刚点了披萨，饿了的同事可以带些回去。”

说话的人任锦欢知道，是国内电商产品负责人，成家熙，在阿拉丁也是大名鼎鼎，金向棠来之前，他是公司最年轻的高管，刚满30，风评十分不错，顺带一提，他也是高管颜值榜单中的前第11位，不过长相并非出众那一挂，但这人温雅翩翩，很有韵味，属于那种氛围感耐看型，并且他还是个黄金单身汉。

总之，他以“讨论”名义将这场会的性质降了级，护住自己的下属，也让众人心中的计较很快散去。

任锦欢收拾出楼时，正好和成家熙一前一后，对方主动过来为手下的不严谨向他解释，说得很谦和，任锦欢觉得这一行为挺容易加好感，对方职位比自己高，若是别的高管，估计鲜少在意这种私下细节，毕竟会上的面子工程已经表演完了。

“成总客气了，工作上偶有冲突也很正常，大家都是为了服务老板，我当时解决得有些生硬，幸好你及时打圆场。”

成家熙亲切道：“叫成总太生分了，喊家熙哥就行，去年十月生日礼物领取时，我就在你后一位，我俩是同一天生日。”

任锦欢想起这事，笑着道了句“好巧”，暂没回应称呼。

“秦老师在战研可还好？”

“他挺好，偶尔会和我们一起打羽毛球。”

成家熙乐然，说：“秦老师精神向来不错，不过他有高血压，你可以给他买点深海鱼油。”

对方随口送来小提示，任锦欢也领会示好意味，顺势问起他和秦恒交情。

成家熙微笑道：“我刚来公司时，也是秦老师手下，那会儿还在行研部，算起来，我们还是‘职场同门’。”

任锦欢顿了一秒，话都说到这地步，不喊哥就太不给面子了，于是再开口时，他不动声色换了称呼。

成家熙问他负责战研哪个组，得知是经营分析方向，笑说，那史博一定很郁闷。

这话挺有意思，任锦欢笑道：“家熙哥对我们部门了解很多啊。”

“只是有一些专门的信息获得渠道而已。”

任锦欢了然，大家的第二职业都是“情报工作者”，而且对方的“情报网”应该比自己要广，可以好好认识下，便主动与他交换联系方式。

两人聊起公司最近战略决策，见解上竟有许多相似之处，成家熙对事态度较中立，不死板，信奉“事宽则圆”，任锦欢对他评价不错，并且言谈举止令他想到秦恒，他说出这点时，成家熙耐人寻味看他：“其实你和秦老师更像，他也是十月生日。我们十月出生的人大多倾向体面和平，避免冲突麻烦，人都会亲近自己的同类，他应该很喜欢你。”

听他谈到“喜欢”，任锦欢愣了愣，随即作了谦辞，又听对方继续道：“讨人喜欢能带来很多便利，虽然台面上我们说公平，但偏私永远潜移默化影响决策，你不这样认为吗？”

隐约觉得对方在试探，任锦欢不想对刚认识的人交待过多，装不明白道：“这个观点我头回听说，感觉很有趣。”

成家熙很快接道：“我也只是随便说说而已，你不用当真。”

挺好，对方自己找了退路。

“家熙哥为什么会离开行研，转做产品？”任锦欢有些好奇他的职业路径。

“秦老师团队整体偏咨询圈，能力固然强，但在细微层面不一定契合互联网行业，老板们都是工科出身，更青睐数据科学风格，加之产品在大厂偏核心，易出成绩，我只是出于个人发展考虑才及早做了转变。”成家熙淡淡道，说得有些无情，又忽然对他笑笑，“我是不是挺辜负秦老师？”

任锦欢沉默一阵，想起小宁姐说过，秦老师栽培了很多厉害手下，但最后都走了，职场师徒关系就是这么浅，金钱利益永远横亘在头顶，越厉害的人越有野心，翅膀丰满就要去更大林子。

秦老师是不是很伤心，他当时这么问。小宁姐道，他没说，但应该挺难过。

是啊，怎么会不难过，付出的心血，寄托的期望，以及，单单是“失去”这件事本身。

“你和传闻中倒是很不一样。”任锦欢给出回应，说不上是苟同还是反对。

成家熙也不在意，两人走到分叉口，他注意到任锦欢不打算去往停车场方向，于是问，要不要搭自己车。

“谢谢，不用了，我约了朋友拼车，他一会就来。”

话毕，身后响起车喇叭，任锦欢回头去看，看到那个熟悉身影下了车，正准备招手，忽然听成家熙意味深长道：“原来你车友是向棠啊，有点意料之外。”

“成总这么晚才下班吗，好拼啊。”金向棠穿着黑色风衣信步走来，笑容豁朗，目光从任锦欢掠到成家熙。

被问话的人谦虚道：“远不及向棠你拼，我刚开完会，和锦欢聊得挺投缘，一时忘了时间，这不，刚加上好友你就来了。”

听到这话，任锦欢眉梢微扬，但没做额外表态。

“那我来得确实挺巧。”金向棠说得洒落，“诶对了，成总在公司有三年了吧？”

“是，怎么了？”

“三年啊……”他沉吟着，然后漫不经心转向任锦欢，道，“小锦老师，这就是你的不是了，像成总这样的名人，你怎么今天才加他好友，我还以为每个人都和我一样，没入职时就能被你主动联系。”

任锦欢面上淡然，但眼里藏了一丝剐人的凉意，又听成家熙道：“可能因为我和锦欢部门之前没交集，不过现在有了，虽然晚点，但也不迟。”

“成总这‘甘居人后’心态倒是乐观，难怪会宁肯精简业务，也要毫无怨言地将30% Q4预算让给我。”

成家熙笑眯眯道：“向棠你现在可是公司新贵，让给你也是应该的。说起来，国内电商好货节的活动模式‘稍微’借鉴了下海外万圣节大促方案，没来得及知会你，应该不介意吧，听说你们似乎花了很长时间？不过想一想，我们正好帮你验证了这套方案的通用性。”

“说得对，反而是我要向你说谢谢。”他笑得大方，“成总手下人才济济，海外目前几个不错的小leader都是从你部门出来的。”