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第61章 章六十一

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三周后,北京,阿拉丁总部。

曹旭迈着懒步,将一枝向日葵放在一张无人工位桌上,伤怀长叹道:“金总监已经走了七天了……”

老齐从电脑后探出头,哂笑他:“老曹你缺不缺德,人家只是回美国了,别说得跟那什么似的。”

“怎么着,我都当了一年孙子,终于熬走了大佛,还不能农奴翻身做主人啊?”他说归说,手上却是分外仔细地将金向棠工位擦了又擦。

老齐懒得说他口是心非,只问:“情报群里有人私我,说任经理升职,咱们要不要准备点什么?”

“那不得整个有排面的。”曹旭将花插进瓶中,得意道,“任老师刚进公司那会儿,我就知道这小年轻不一般,别的不说,我看人还真准……”说得洋洋,颇有一种养成正确、投资翻红的骄傲。

“得得得,别马后炮,我怎么记得你当初给人家提了一堆脏活,结果连人名字都不记。”

“哎呀,那啥,我后来还给他介绍不少情报资源呢!”

……

然而,就当“情报源”们还在讨论道喜礼物时,话题的中心人物却做出一个意想不到的决定——任锦欢向秦恒递交了辞职。

会议室内,纸杯中的热水逐渐转温,秦恒慢慢开口问道:“小锦,你考虑好了吗?”

任锦欢道出肯定:“是的,秦老师,我考虑好了,我想去麦肯锡,想从事咨询行业。”

作为咨询圈top公司,麦肯锡早前向他投来邀约,事业抉择是每个人都会面临的课题,人生规划往往在实践感受中逐渐清晰,关键在于因何而作出抉择。

一年前的他与时露提起,工作、生活中很多成分都带着自保心理,以此得到退路安全,说出那句话时,内心多少被虚无所支配,而在这一年内,纯粹的渴望竟也撞击到灵魂,让他想孤注一掷,是发言台上被触动的致辞,是除夕夜中与有荣焉的热情,是腹背受敌时想赢的欲望,从云南回来后,他将父亲书信照片打印塑封好,重新考量自身及过往,想成全天赋所长,想追求更契合自己的事业和未来。

他将答案告诉秦恒,秦恒了然,无论从哪方面来说,咨询圈的确更适合对方性格特质,可以提供更好平台,他缓缓靠向椅背,半晌和祥道:“好,我相信你的决定,做你自己想做的就好。”

任锦欢看向这位令他敬重的上级,知晓这理解背后的退让:“谢谢你,秦老师,很幸运能在职场路上遇见你,即使除去工作身份,你也是我的生活引导者、解惑者,一直以来都在给予我包容自由空间,让我跳出自我束缚,我很感激这些关照,也觉得惭愧内疚,我明白你的用意安排,但还是辜负了你,浪费了你的培养和厚待。”

小宁姐曾与他说过被秦恒当做接班人的下属最终一个个离去,他那时想过秦恒的失落,而如今,自己竟也走上同样道路,职场师徒的结局如同注定好的宿命。

秦恒则回答他:“小锦,站在上级这个角度,我始终对你很满意,工作中你已经尽到职责,无需因人情而顾虑,你有绝对的自主权。虽然我们正式认识仅一年,但称得上默契投缘,我也很高兴和你一起共事,之前你在老方面前为我说话,我挺感动,这段关系中,我同样想对你说声谢谢。”

他缓声继续道:“职场上最终都避免不了分别,学会面对分别也是件重要的事,这个阶段的故事结束了,还会有下一个阶段,尽管从私心来讲,我有遗憾不舍,但我更希望我看中的人能顺应内心获得自洽,越来越好,在回忆这段经历时是愉快的、有意义的。”

世界上不存在一劳永逸的停靠点满足人生所有阶段,故通往远方的行途皆构筑于与过去的告别,任锦欢想起在秦恒家里看到的那本毛姆的《刀锋》,其中提及:“剃刀边缘无比锋利,欲通过者无不艰辛,是故智者常言,救赎之道难行。”

那么,如何越过一把刀的锋刃?

他记得秦恒在扉页写道:赤子之心、成人之思、行者之道。

于是,他告诉秦恒,我不会后悔在这里经历的一切。

在阿拉丁的最后一个月,任锦欢带着林染青熟悉组内管理工作,他曾向秦恒推荐她作为后续负责人,交接事务涉及到各式细节及人际关系,任锦欢明白初次担任leader对她而言有挑战性,鼓励道:“往好处想想,马上你就要升职加薪,还会成为公司历史上最年轻的leader,当初我在你这个年纪时也只是组长。”

对方不为所动道:“权力越大,束缚就越大,只不过从普通打工人变成了稍微高级的打工人,本质一样。”

他笑道:“看来你不好被忽悠,现实没有白赚的高额薪水,但你愿意接受这个位置,说明它对你的吸引远胜于束缚代价,不是吗?”

这确实是实话。

林染青想了想,问出心中疑惑:“经理,你为什么推荐我,相信我能做好?”

任锦欢道:“从责任心、专注度、能力这些方面来讲,你已经用实践给出了作答,之前政府项目中,我让你体验leader角色,你牵头带着关欣、客服部成员,不也做得很好吗?”

“那次离不开大家帮我。”

“我知道,但能得到大家认可,让大家愿意帮你本身就得依靠你的人格魅力,所以这份相信是源于你自己,我只是传达出来而已,从执行者切换到管理者,困难必然有,但是我不担心你。”顿了顿,他开玩笑道,“毕竟初次见面one on one时,你就表现了不服输的一面,你是所有新同学中唯一一个审视我、要求我介绍个人履历的。”

她愣了愣,为当时的心高气傲感到不好意思,任锦欢称没怪她:“组内同学都很支持你,他们会和你站在一起,不必担心自己是一个人,而且秦老师也会帮你,其他部门leader我都提前帮你打好招呼了,就算天塌下来,也绝不会让你一个小姑娘去顶,那么你还有其他问题吗,这位新leader?”

听到这声调侃称呼,她有种被安排得明明白白的感觉,只是说不出所以然,最后问了一个在意的点:“成为leader,是不是也会因更多利益和他人有冲突,工作问题易解决,我担心人际方面无法做到像你一样的周全。”

“每个人都有各自风格,你不必以我为标准,用你擅长的方式去应对就行,能达成合作的关系可以是喜欢、是尊重,也可以是各取所需,但都得建立在你有价值能力的基础上,除此之外事事有耐心即可,至于冲突,总是难免,可如果你实在不想得罪人——”任锦欢略略停住,想起什么,道,“也有一个小建议供你参考。”

“什么?”

“说服一个TJ人,让他帮你出面,你之前分析过,比起群体和谐,TJ更看重实际结果达成,这类活交给他们再合适不过。”

“还能这样?”林染青觉得不可思议,然后反应过来,“经理,你检验过?”

他轻松道:“当然。”

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