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叶强顺路到帝都。

因为叶强有收酒任务，秦着泽单独叮嘱他如此如此这般。

留下来的只有叶修和三太子陪着秦着泽在张垣。

厂子在奠基仪式的当天下午，建筑公司的人陆陆续续进入开工备料模式。

省六建的确是老牌大建筑公司，作业非常规范，各种操作均按着规定动作有序进行。

新厂经营许可证上的法人代表，叶见朝没有同意秦着泽写他的名字，坚持让秦着泽当这个法人代表。

秦着泽当然懂岳父的意思。

一则，秦着泽人品有保证，岳父不担心他翅膀硬了和叶家生异。

这个信任，让秦着泽莫名地心生感动。

从法律角度来讲，岳父让秦着泽来当法人代表，几乎相当于送了秦着泽一个厂子。

敢走出这一步，体现出岳父很有襟怀。

二则，岳父让秦着泽成为新厂的完全主人，是为了让秦着泽释放包袱，全力以赴把新厂搞起来。

这点体现岳父的远见。

要让一个有大才的人发挥主观能动性，必须先解放他的手脚。

厂子所有投入，花得都是叶家的钱，成则叶家荣。

如果败，损失亦百分百是叶家的。

祛除束缚，让秦着泽把厂子的经营管理完全当成他自己的事情去做，就会大大提高成功几率。

在叶见朝坚持让秦着泽当法人代表时，秦着泽一再推辞，最后，岳父一句肺腑让秦着泽真的受了感动，叶见朝说，要不是有秦着泽在，叶家现在不是在红红火火大搞新厂，而是正在为运营资金的严重短缺四处求爷爷告奶奶，甚至正在法院监理下进行破产清算。

岳父心中自有他老人家的乾坤。

当然，秦着泽确实一向心无旁骛。

因为，秦着泽无需顾虑什么。

在秦着泽的意识中。

他从来没想过要占有叶家资产。

据为己有这个词根本没在他的头脑中出现过。

作为一名重生者，如果连重生者的核心素养都没有，还不如把自己弄死，再回回炉呢。

连重生都做到了，还担心不拥有整个世界嘛！

一切尽在掌握之中。

这就是有格局有能力的人，与普通人的区别吧。

未来已经被清晰预见。

公司实行股份制集团化经营，做大做强是必然的，公司内部，没有谁是叶家人，谁不是叶家人之分，只按持有股份说话，每位持股人都有权利和义务，你的股份属于你个人财产的一部分，个人拥有完全支配权。

反之，如果公司只是谁家谁家的，或者某个个人的，企业又怎能做大？就算做起来，又能走的了多远？

将来，玉然乳业要被做成华囯第一，作为华囯第一乳业，钱，对于秦着泽来讲，恐怕只是个数字而已，当钱成为概念时，赋予钱新的生命活力的途径，不再是福布斯榜上的名次和惊世骇俗的数字，做公益慈善必须要有，反哺社会是一名大企业家起码要做的，而除了公益慈善，那其他呢？一定会有更值得的投入。

这些，只待时间。

当下，要做好当下。

新厂建起来要一个精练的管理团队，秦着泽决定提早动手招聘核心管理层。

目前，需要有财务管理人员和一个秘书。