自从前两天第二个月的工资发放之后

高薪公司再次迎来排队热潮

如果说第一个月发工资附带50%返费的时候，大家会觉得你是给大家一些甜头入职，等第二个月就没有了。

毕竟现在不少中介公司就是玩这种，到第二个月的时候就拖着不给，一直等到你不愿意再等下去的时候，可能已经工作了三四个月了。

而中介已经赚差价赚得差不多了，刚开始给的返费早就挣回来了，还多让你打工好几个月，再加上介绍费，一个月挣个几千块不成问题。

这年头招工玩套路的多了，大家也是越来越精明。

不过当高薪公司第二个月发工资，还是按照说好的继续发放了50%的返费后，一些精明的打工人也是心动了。

“卧槽，高薪公司还真的，真是每个月都给返费”

“那不是吗，我一个工友就是当的劳务派遣，他已经连续两个月都拿到返费了，上个月拿了8000多工资”

“8000多，都快顶我两个月工资了”

“那不是吗，反正我已经提离职了，打算也去高薪公司。m的，干同样的工作，工友一个月8000，我才5000多，这谁能忍”

“行吧，那我今天也提离职，我们一起去”

“好”

这样的对话在不少打工者之间都发生过。

当同一条产线的工友，一个是高薪公司派遣工，工资多个50%，而自己就少个几千块的时候，谁还愿意一直干。

只要跟高薪公司有合作的工厂，就算只有一个员工派遣过去，对于整个工厂员工的冲击都是非常大的。

一个人知道就会告诉给十个人，最后是整个工厂的人都知道在高薪公司当派遣工多挣50%的工资，心动的人可就不在少数了。

一时间准备辞职的人是越来越多，下面员工再次向老板告急。

一些高薪派遣工少的工厂，老板直接快刀斩乱麻，直接将员工退了回去，希望能够安抚住其它员工，不让他们受影响而离职。

可最后发现这么做是徒劳的，本来一些不愿意相信派遣工拿高薪的，老板这一招灭火无疑告诉员工是真的

于是离职的员工更加多了。

最后工厂老板也只能够妥协，将退回去的员工再要回来，更是直接过去跟高薪公司沟通，想让他们换个身份。

而王重处理这事处理得多了，自然是同意。只不过要求只有一个，应该给的介绍费一分不能够少。

工厂老板也无奈，虽然觉得这钱让高薪公司员工挣得太容易了，可毕竟是自己求人，要是对方直接不同意，他可就要损失一半员工了，这样工厂可就直接垮了。

所以最后都只能够一个个交介绍费。

陈凡听说这事过后也觉得好笑，虽然觉得这钱挣得有点不地道，但还是表扬了王重，毕竟这是给公司挣钱了。