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第396章 又到年底

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马由让星儿给周天宇去了一封邮件,将自己对造船厂的规划告之。并附上了这可供考察的12艘旧船资料。最后还叮嘱了一下,未来几年船舶制造订单会很多,造船厂的管理团队和技术工人的培训要继续加强。

同时,马由想起机器人研发比较成功,他准备逐渐降低可以用机器人替代的产业,比如汽车业。于是补充了一句,让他尽量从汽车厂的工人中抽调。

现在蓝星汽车无论是2r还是红旗以及蓝星超跑,产量都不是很大,工人还比较富裕。再给他1-2个月,在私人实验室里,将机械臂式的安装机器人核心部件生产出来,汽车工厂就可进一步提升自动化生产程度。

马由计划一次性买两艘回来,第一艘造船厂全部人力都上去,主要是经过这个实体改造锻炼队伍。错过3个月开工第二艘货轮的改造。

与此等第二艘货轮改造启动后,全新自研的货轮,便可以开始前期备料、钢材加工等工程。这样可以在7、8个月第一艘改造后的货轮下水后,便开始正式生产自研的货轮。

那时,滨城的造船厂也竣工了,同样是可以一艘新船、一艘旧轮改造同步进行。有1-2年时间过渡,新船就可逐渐满足需求,并承接其他订单了。

周一,米国匹兹堡市。

homedeke建材超市是每周2次补给货源的日子。当仓储区主管带着采购部经理来到库房,才发现整个库房连一根电线都没有,十分干净。

经理恼怒地责问仓管:

“你还没从周末醉酒中醒来吗,居然把我带到这个空置的仓库里来?”

米国的仓储区很多,不少连锁企业也会在多个仓储区租用库房。这样还节约投资和管理费用。仓管也纳闷了,没听说要腾空这间库房呀。赶紧道歉,带着经理回到办公室去查资料。

2小时后,仓管傻眼了,翻遍了库房管理档案,没有腾挪这间库房的任何记录。这时他还没想到是失窃的问题,以为记录有误,把资料室的员工们臭骂一顿,让他们中午前找到现有库房的资料。经理没有耐心等候,甩手而去。

中午前,依然没有任何信息。员工们按惯例都按时下班去午休了,仓管也无奈,准时上下班是西方国家传统、也是法律,他也不能违背。

能当上管理层的人当然不会是傻子。下午仓管三管齐下,这边继续查资料,另外让人联系这座城市的其他仓储区,帮忙查询移库资料。还派出几人马,开启所有库房,实地查看。

下午5点,所有信息反馈回来。他才知道,事情大条了。这才匆忙报警。

警察来得倒是快,仔细在现场勘测了一番。调取了库房的监控,周末两天大门一直关闭,没有异常,线索全无。

马由刚到蓝星大学办公室,助理拿着一个本子过来汇报道:

“马董,这一周的日程安排,都在你邮箱里了。另外,后天上午10点,是首届《探索奖》的颁奖典礼,届时有很多领导出席。李阳总裁请你回京城时,若专机有空位,帮忙把杰森等评委随机带过去。”

“没问题,你帮我通知一下杰森教授和其他评委,明天上午8点准时在大学门口集合,乘车去机场。你记得提醒安保团队,安排好送他们的车辆。”马由应到,其实他还真忘记了茬事了。

不过,若助理不来提醒他,星儿也会按惯例,周一上午上班时,就会有给他一周的工作提示。这个提示会更加全面,许多无需让他人知道的工作,都在星儿这里。比如实验室的工作、基地的工作等等。助理们只是负责衔接集团和他之间的事务性工作。

“请问马董还有其他事情要吩咐吗?”

“没有了,我等会还要回研究院那边。这里我看看就走,你忙你的吧。”

马由在校园中转了一圈,他今天来这里没有什么具体事情,纯粹就是来享受一下单纯、宁静的氛围。

10点钟,他回到南区材料研究院自己的办公室。给助理和安保打了一个招呼,又钻进了地下实验室里。

这段时间,实验室的智能生产线和各种设备,都在高强度的工作,正好今天他有空,实验室的设备也需保养、维护一番。接下来,还会不少高强度的加工任务要开展。

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