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第35章 来自李副厂长的善意

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轧钢厂内部处理。

无非降点工资,换个工作环境。

两者之间。

有着强烈的差别。

杨书记之所以没有明确给出具体的意思,其实就是在顾忌李副厂长的想法。

毕竟李副厂长跟杨书记不是一家人。

有些事情上,还需要考虑一二。

“这不好吧?”与杨书记算是本家的轧钢厂杨厂长提出不同意见。

所谓的不同意思,压根就是不想背黑锅。

都是千年的狐狸。

谁不晓得谁?

要不是李副厂长心有旁的想法,还真的不与杨厂长一般见识。

“杨厂长说的有理,可是聋老太太的建议我们还是需要考一下的的,我观刚才的态势,聋老太太分明将何玉柱当做了亲孙子,我们万一真的将何玉柱送派出所,何玉柱怎么也得蹲三年,聋老太太要是因此撒手人寰,我们可就犯了大罪过。”

李副厂长得得得的说着从轻发落傻柱和秦淮茹的理由。

人不为己,天诛地灭。

傻柱可以坐牢,但要是傻柱破罐子破摔,把李副厂长的那些破事说出来,李副厂长也难逃坐牢的命!

思索之下。

顺水人情的说了这么一番理由出来。

“报纸上面说的是荷姓厨师,何雨柱姓何,不是一个人,其次是事出有因,是在做好事。我的意思是看在聋老太太的面子上,我们处理这件事,这样既给了聋老太太的面子,又维护了我们轧钢厂的形象。”

“杨书记,我认为李副厂长的话说的在理。”

“我同意。”

“依着少数服从多数的原则,我们按照李副厂长的意思,对何玉柱和秦淮茹进行降级、调岗处罚,李副厂长的意思?”

“杨书记,我就是一个敲边鼓的,您既然问了我,我就说几点,首先何玉柱和秦淮茹不能在原车间工作。”

杨书记他们点了点头。

“我的意思,是将他们两个调往清洁卫生部门,做好轧钢厂这个后勤卫生工作,为我们轧钢厂更上一层楼发挥余力。空乏其身,劳其筋骨,只有在最艰苦的环境中,才能让他们认识错误,改正错误。”

“那我们就按李副厂长对何玉柱及秦淮茹的处罚意见办,明天让他们两个人去后勤部门报道,负责轧钢厂厕所卫生的清理。”杨书记给李副厂长顺水人情,“一事不烦二主,李副厂长还的去宣布对何玉柱及秦淮茹的这个处罚决定。”

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