第二天上午，林动在帮忙解决完三个小家伙的喂奶以及更换尿不湿等一系列常规操作后，便开着昨天开回来的那辆商务车前往嘉会国际医院。

进了医院，林动径直开着车来到了位于住院部一楼的食堂。

当林动下了车，走进食堂时，意外的发现医院院长郭树民就坐在一张餐桌前，边上也坐着几个人，都是医院的领导。

“啊？林师傅，您来啦！”当看到林动进来，郭院长和其他几个医院领导纷纷站起身来，跟林动打起了招呼。

“林师傅，这个是您的餐厅营业执照。”郭院长从助理手中接过了一个文件袋，递给了林动，“包括公司的公章、会计章在内，以及银行开户资料等等都在里面了，回头您拿着这些东西去银行开个公账就就行了。”

“好的，麻烦郭院长了。”林动接过了文件袋，笑着表示感谢。

而就在这时，林动听到耳边传来了一个声音：

“叮！恭喜宿主拥有第一家企业！隐藏系统激活中！”

“叮！隐藏系统已激活！全职业收徒系统正式启动！”

“恭喜宿主！从今天起，宿主每开设一家企业，就能拥有三个收徒名额！”

“被纳入收徒系统的徒弟，可获得宿主的技能传承！每个徒弟只能传承一项技能！”

“如果徒弟背叛，宿主可以收回技能并且给予一定的惩戒！”

“……”

当听到系统的这个声音，林动不禁心中一喜！

收徒系统？还能把技能传授给徒弟？

林动立马就想到了眼下这个餐厅，只要自己收三个徒弟，然后把神级厨艺技能传授给他们，那么他们就能做出跟自己一样让客户们满意的月子餐来！

到时候自己就可以做个甩手掌柜，天天在家陪宝宝了！

而系统的惩戒设定又能完美解决“教会徒弟，饿死师傅”的后顾之忧，一旦徒弟自觉地掌握了技能然后准备自立门户，林动只需要轻轻一个念头就能收回技能！

到时候，对方爬得越高，摔得就越惨。

就在林动琢磨着去哪里收徒弟时，郭院长突然轻咳了一声，对林动说道：“林师傅，其实我这里还有一个事情想跟您商量商量。”

林动回过神来，问道：“什么事，郭院长？您说？”

郭院长说道：“不知道您有没有兴趣接手咱们医院整个食堂餐饮项目呢？”

“啊？”林动四下看了看这个食堂，问道，“您这边的食堂承包期到了？”

郭院长摇了摇头：“没有。”

“没有？”林动不禁疑惑地看了郭院长一眼，“承包期没到，您怎么就……”

“院长，这事情还是我来根林师傅说吧。”就在这时，一旁，一名没怎么开口的医院领导突然开口道。

这位医院领导姓贾，是嘉会国际医院的副院长，五十来岁的年纪！

“林师傅，其实这个事情说起来，都怪我家教无妨！”贾副院长先来了一句检讨，然后便把事情的缘由给说了出来。

就在一周前，医院对面那家快餐店因为违法使用地沟油被卫生局查封。

而这家快餐店的老板正是贾副院长的儿子和儿媳妇！

这个事情引起了医院股东们的强烈关注和不满！

因为，承包医院内部食堂的也是这位贾副院长的儿子！