第十二章：路晨眼中的加班！

路晨的三条结论立刻让所有人都屏住了呼吸。

他们开始聚精会神！

他们要听清楚每一个字！

因为这些结论无疑是他们所渴望的！

“劳动者的未来不是一味的让劳动者改变！企业也要改变！”

“刨开我们的身份不说，我们必须正确认识加班，以及加班带来的影响。”

“加班是受法律约束的！”

“法律明确规定！占用节假日加班要支付三倍工资！”

“工作日延长工作时间，工资不能低于基本工资1.5倍！”

“而且，加班时间需要弥补相应的休班时长！！”

“而我，是这样看待加班的！”

“企业的产出千变万化，淡季旺季，临时项目，这种时候最缺的就是人手！”

“企业提出加班时，必须是项目的完成度接近尾声，只需要几天就可以解决，那么无须招聘多余岗位，以免淡季裁员，让员工寒心。”

“项目结束立刻结束加班，并且提供假期弥补！”

“如果这种情况下，企业项目还是无法完成！那这就不是加班的事情，而是需要扩充岗位才能解决的！”

“国家规定，每天延长工作时间不得超过1-3小时！”

“不用多说，企业必须要迎来改革！”

“坚守八小时工作制为底线！杜绝加班乱象！提倡0加班！”

“能不加就不加！该扩充就扩充！不得不加就要放宽休假！”

场下的观众和屏幕前的观众，在路晨提到加班这个话题的时候，都是有些揪心。

他们怕！

他们害怕路晨是绕了个大圈子，最后依旧回到原点！

但是听到路晨的解释。

不。

不如说是路晨的科普！

他们这才醒悟过来！

“是的呀，加班是有头的！加几天班能解决的事情都不叫事儿！你加个班加几个月，这还是加班的事吗？这明明就是缺少人手啊！”

“加班不能超过三个小时？呵呵，996？715？007？打不打脸！？？”

“涨知识了啊！原来我们有法律规定的啊！路总这么年轻，怎么懂这么多知识啊！”

“这就是我们和路总的差别吗？路总是不是高材生啊！”

“重要的是学历吗？重要的是路总的觉悟！他才接手悦颜没几天吧？为什么他把职场看得这么透彻！我参加工作四五年了，都没有看这么透！”

“平时加班加的人麻了，都没有查过这些法律，那些无良老板凭什么让我们无偿加班！！！”

“这些老板就是知法犯法！因为法律的罚款对人家来说无足轻重！当罚款没有利润大的时候，企业家还会在乎法律？”

“讲实在的，按照法律规定来说！加班并不是坏事！首先我们的加班费很多！其次，人家会补充假期的啊！工作日加几天班，周末三连休不爽吗？”

“现在每天干12个小时，每周休个一天，和每天干十个小时，连休三天，没得比呀！”

“好一个能不加就不加！说得好！现在去应聘，上来第一句就是问接不接受加班！我就想知道，这加班有意义吗？入职居然以加班为前提？你这公司旺季是多长了？”

“我听得热血沸腾！我人麻了！！！路总的话真的让我一个中年人泪目！！”

观众的惊叹立刻让最前排的小企业家们无地自容！

为什么？

因为他们就是那些抄作业都抄不全的人！

麻老师提倡的996好歹有加班费！

他们抄来的作业，别说加班费翻倍，直接就是无偿的！

不加班？

不加班就滚蛋！

你不加有人加！

你不干有人干！

反正没钱花的是你！

国家劳动力那么多！

公司这么多人！

缺你一个不缺！

少你一个不少！