小小书屋

繁体版 简体版
小小书屋 > 震惊!他在50年代就是大佬了 > 第0031章 打造人才内循环机制!

第0031章 打造人才内循环机制!

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

陈洛笑了:“当然,为什么不能?”

江北望也不再说话,他们全家都是被果党给祸害的,也是陈洛给他施展援手,不然的话,江北望还不知道要落魄到什么程度。

只是,华人能不能战胜欧美。

江北望自己都不是很有信心的样子。

看着陈洛这个气定神闲的样子,江北望也只能是点点头:“我的建议是秘密送过去!”

“当然!”

陈洛笑了笑,而后缓缓的开口道:“我个人还是倾向于自己办理私立大学,让我们的学生一条龙下来,我还是倾向于理工科,还有就是,建立奖学金制度的”

江北望想了想,继续道:“我倒是认识一些人,说不定可以安排一下,不过,都是一些老先生!”

“还是让大陆的老师过来吧,儒家老生思想太陈旧了,小学只需要读书识字就可以,别输入一些老思想,咱们还是要先进一些!!”

陈洛微微一笑,继续道:“要注意宣传,公司,没有我,他们大概率也是跟着自己的父母一样,一辈子的苦力,他们能读书识字,能做技术工人,是因为我,要从小开始培养他们的思想,以及对公司的忠诚度!”

江北望扯了扯嘴,一时之间,却也不知道自己该说什么才好。

“还有一个年龄段,就是十五岁到三十岁之间!”

陈洛缓缓的开口道:“这个年龄段,除了读书识字,要让他们迅速的掌握专业的技术和知识才行,要迅速的把他们培养成为优秀的职业技术工人,这些人不用废话,我们自己设定一个考核目标,读书识字涨二十块钱,英语和日语设立一个考核标准,过了,收入翻倍。还有就是技术考核,通过的考核标准,在给他们翻倍,他们需要钱,那么,我就给他们钱,还有就是销售团队,这些团队,我们也是需要精心培养一下才行!”

江北望再次点点头。

陈洛想了想,而后换换的开口道:“最后就是三十岁以上到五十岁之间,越是靠近三十岁,我们还是可以稍微的培养一下,这群人不要放弃,第一,让他们主要从事体力劳动,也可以学习,但是,就不要重点关注了,第二,在甄别一下,看看到底有没有技术方面的工人!”

“好!”

江北望整理好了笔记,继续道:“还有一个问题就是,我们已经从岛国这里搞到了一个煤炭发电厂,现在是不是可以进行安装了?”

“安装!”

陈洛点点头道:“开始建设,我会让安娜去找鹰国人聊一下,最好成立一个专门的港电集团,以后,整个香江的发电,就是我们说了算,如果,能垄断香江的电力集团,那可就是真的不一样了!”

<b><font color=red>暑期看书天天乐,充100赠500vip点券!</font></b>(活动时间:7月31日到8月1日)

『加入书签,方便阅读』