一周时间很快过去，周日晚上，文延来到任锦欢小区楼下，开车带他去往一家粤菜饭馆，也就是之前说到的几位高层聚会地点。

饭馆坐落在一文化胡同深处，创立已有多年，老板和店内伙计都是广东人，做出来的粤菜十足地道，故在这北方城市里脱颖而出。

研发中心的余自同副总订了一个包间，他和这里老板是熟识朋友，平日也经常来这。文延将任锦欢带进去的时候，里面还有另外两位，分别是市场品牌部和战投部的负责人。文延帮忙给这几位高层介绍了任锦欢，余副总因为之前项目合作，对他印象还不错，其余两人虽与他没有交集，但也在公司内听说过任锦欢的名字，毕竟两年成为大组leader这件事算得上是优秀罕见。

余副总马上要被委任为CTO，加上他是组局人，位置被安排在上位的中间，市场品牌部的沈丰老板是公司前十号员工，可谓是传说中的元老人物，故在他右边，战投部负责人Clair Zhang，也就是时露老板，是位美籍华人，以顾问的身份加入到阿拉丁，坐在余副总左边，但中间留出一个空位，似乎在为谁专门准备着。而文延和沈丰有同校渊源，所以带着任锦欢坐到沈的下位。

几位老板开始聊起孩子教育问题，以及国际形势，工作相关谈论较少，在说到一些年轻新娱乐时也会偶尔问下任锦欢，而任锦欢更多的注意力则是放在文延身上，像这种高层饭局，通常默认由资历最浅的下属承担一些琐碎餐席服务，文延会不着痕迹地递予他眼色，让他通知服务员添茶、补充小食，以及房间温度调节等问题。

二十分钟后，话题转到数码相机上，余副总感叹得服老，设备再贵也无法把自己拍得跟年轻时一样，而后话锋一转，对众人道：“我看上次今朝那篇文里，锦欢就拍得挺好看。”

余副总说得随意，但任锦欢却不由直起身子，而Clair Zhang则打趣说：“人家二十多岁当然比咱们这些中年男好看。”文延适时帮衬一句：“余老师心态年轻。”

但话题并未终止，Clair Zhang忽而问向对面的沈丰：“沈老师，今朝那篇文是我们买的吗？”

沈丰喝了一口茶，慢慢道：“我们只委托了几家发布，其他媒体嘛……虽然平时他们没少写黑稿，但海外这次也是个大热点，估计都想蹭，那就当互惠互利吧。今朝的软文在业内是出了名的难买，锦欢那天表现挺不错，我猜可能是‘自来水’。”说完后，他面露和蔼看向任锦欢，Clair Zhang也笑着投来意味深长的眼光。

关于品牌部的沈丰老师，任锦欢听过一个知名故事——在进入互联网之前，沈丰曾在电视台及新闻通讯社工作多年，地位极高，也因为这些人脉缘由，林董事很早就请他过来负责公关和政府关系。一次，记者采访问起“阿拉丁”名字由来时，林董事说：“当时打算找一个A开头的名字，但没有特别合适的，后来有一天，女儿所在的国际私立小学在办英文故事讲述大赛，女儿讲了个阿拉丁故事，拿了一等奖，就用了这个名字，图个吉利。”而在报道发出之前，沈丰敏锐地嗅到这个故事中的危险因素，当时公司为了扩大用户盘，推广战略亟需从高线城市拓展到低线，因此他要求去掉“国际私立小学”和“英文”这两个要素，并在这个故事中加入一笔温情：女儿表达因为爸爸工作忙，希望阿拉丁神灯能实现自己愿望，让爸爸每天早点下班。这个故事也就是之后公众所熟知的版本，至今为人津津乐道，也让阿拉丁在“亲民”、“情怀”、“有温度”路线上如鱼得水。

任锦欢微微敛眸，回道：“那段讲话并不是我的原创，是之前我在公司发行的那本传记里看到的，有一篇是关于如何做有温度的企业，当时觉得里面这句话说得特别好。那天现场提问，其实我很紧张，怕说得不严谨，然后下意识就想到了那句话。我对外发言经验远没有同行老师丰富，100分的句子估计只被我说出70分的效果。”

他说得十足真诚，文延也投来赞许目光，而这时，Clair Zhang开口道：“那你真是慧眼识宝马，你说的那篇文章恰好就是沈丰老师的访谈稿。”